随着会展行业的迅速发展，很多北京展览公司都是有着拓展业务的需求，对于高端人才的需求自然是非常庞大。但是，他们在招聘的过程中，总是难以发掘到真正的高端人才，使得行业的发展也是受到了不同程度的约束。那么，如何才能培养一个高端的会展人才呢？
        第一步，还是需要从高校的教育源头做起。虽然现在很多高校都是有开设会展专业，但是专业的特色不是很明显，也是缺乏有经验的讲师帮助学生去成长，不少高校的会展专业是和其它经济管理类专业相差无几，是难以培养出专业的高端人才。所以，高校还必须做好改革工作，引入有经验的讲师为学生提供有价值的课程。
        当然，高校的培养只是第一步。要想让高校的人才具有实战的能力，展览公司也是需要承担一定的责任。公司必须能够提供给他们发挥的平台，实际参与到大型的展览展示工作中，来获得实际的工作经验的积累。
        作为大学生本身，也是需要有一定的自觉能力，能够从基层展台搭建这样的工作做起，获得自我的成长，在不断的磨砺中，成为真正的高端会展人才，来为企业服务，为会展行业的发展，贡献自己的力量。