随着中国商品经济的发展，会展业也发展到了一定阶段。现在，在中国有很多展览公司在为各种各样的参展企业做展会设计。可是，很多展览公司多是看中现在的展览界有利可图，只招聘到很少的一部分专业展会设计人员，其他很多门外汉组成了展览公司。而在这些公司中，高瞻远瞩的展会设计人员在了解了公司的实际情况后，纷纷离开以前的展览公司，另谋出路。于是，这些企业不得不沿用原来专业展会设计师设计的作品进行接下来的展会设计。可这毕竟不是长久之计。

 激发企业活力的关键在于培养企业自身的创造力。不管当初是因何建立了现在的展览公司，只要建立了，展览公司的全体领导和员工就有责任和义务将现在的展览公司推向正轨，并且做大做强。这就需要企业改变当前的经营模式，要将企业向科学、高水平推进。那么企业就不能只是沿用原来设计师设计的展会方案进行无限制地复制。一定要在一定时间内，设计出属于展览公司自己的会展方案。

于像北京展览公司这样大型专业的展会设计公司来说，同样需要激发企业的创造力。不断提高设计团队的专业技术水平和服务质量，这样公司才能够在竞争日趋激烈的会展行业占有一席之地。只有拥有了创新能力强大的展会设计团队，北京展览公司才能够不断提高企业的创新能力，并且做大做强。

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