论如何做好展台人员培训
展台人员是参展企业活的“名片”，是展会展出效果的保证。因此，在选定展位、配备相应的展台人员后，必须对他们有针对性地进行培训。通过培训，使展台人员了解展出目的，掌握必要的展台工作技巧，培养团队合作的精神。那如何做好展台人员的培训工作呢？
首先，展台人员培训工作应当作为展出工作计划的一部分。条件允许的情况下要尽量安排正规的培训，时间较紧迫也至少要在展会开幕之前进行简单的技术工作指导。正规培训时间通常是半天到两天，地点也要专门安排。培训时要尽可能多使用教学讲义、投影仪等教学辅助工具，使用科学正规的培训方法，从而保证培训的效果。
首先，展台人员培训工作应当作为展出工作计划的一部分。条件允许的情况下要尽量安排正规的培训，时间较紧迫也至少要在展会开幕之前进行简单的技术工作指导。正规培训时间通常是半天到两天，地点也要专门安排。培训时要尽可能多使用教学讲义、投影仪等教学辅助工具，使用科学正规的培训方法，从而保证培训的效果。
其次，培训材料要编印成册，培训内容要具有相关性和针对性。具体可以通过购买相关展览行业协会培训时使用的培训教材和VCR等。培训教材应该标明秘密程度，培训内容和步骤可以分为以下三部分：情况介绍。包括展台人员介绍、展会展出情况介绍以及展品介绍等，通过培训使展台人员熟悉总体情况。工作安排。通过对展台工作进行具体布置，提出具体要求和标准，使展台上的每一个人知道、理解展出目的，同时将工作细化，具体责任到个人。
技术训练。主要针对展台人员训练展台的接待和营销技巧。另外，通过小游戏的互动培养展台人员团队协作精神和集体感。
本文章由美林天地展览展示有限公司原创，转载请注明出处http://www.mlexpo.com
